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Seminario en Seguridad Social

Universidad CES - Educación Continua
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Administración Pública

  • Medellín (Antioquia)

  • Un día

  • Precio a consultar

Precio a consultar

Resumen

Este seminario está dirigido a: Directores de empresas del sector salud, departamentos jurídicos y de gestión humana, administradores, abogados y estudiantes de derecho.

Temario

Temario:
Módulo I: Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
Carlos Manuel Uribe Mesa
• Diferencias entre el RAIS y el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida.
• Niveles de Pensión y tasas de remplazo del RAIS.
• Las fuentes de financiación de las prestaciones económicas en el RAIS.
• Modalidades de pensión en el RAIS.
• Beneficios exclusivos del RAIS.
• La solidaridad del Régimen de Ahorro Individual: Garantía de Pensión Mínima
• Agotamiento de capital de la Cuenta Pensional.
• Ejemplos comparativos entre los dos regímenes.
• Multifondos.

Módulo II: Seguridad y Salud en el trabajo
• El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Estructura del SGSS-T basado en normas nacionales.
• Importancia de la prevención de los riesgos laborales.
• Investigación y reporte de incidentes.
• Obligaciones del empleador, trabajador, la ARL y la EPS en el Sistema General de Riesgos Laborales.
• Obligaciones del contratante frente al trabajador independiente.
• Consecuencias de las responsabilidades en el Sistema General de Riesgos laborales: Laboral, civil, administrativa y penal.

Información adicional

Objetivo:
Orientar el aprendizaje de los participantes del curso, ilustrando en un lenguaje entendible, los conceptos teóricos y las herramientas metodológicas necesarias para abordar la dinámica del Régimen de Ahorro Individual en Colombia y de la Seguridad y Salud en el trabajo, ofreciendo una mirada contextualizada y actualizada de sus problemáticas y retos en el Sistema de Seguridad Social Integral.

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