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Maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Universidad de San Buenaventura - Medellin
  • Medellín (Antioquia)

  • 2 años

  • $ 6.630.000,00

$ 6.630.000,00

Resumen

El Magister es un innovador que, con su conocimiento del ser humano y con una visión crítica y compleja de las organizaciones, puede aportar a su transformación, para que las relaciones entorno – trabajo – persona sean saludables, garantizando la alineación del desarrollo humano y el desarrollo organizacional. Pudiendo optar entre un perfil con énfasis en investigación o con énfasis en profundización en el desarrollo de habilidades de intervención en el campo de conocimiento.

Temario

COMPETENCIAS:
Explica realidades organizacionales y humanas en el entorno laboral para generar propuestas que propendan por el bienestar y la salud de las personas.
Evidencia capacidad de mediación entre las condiciones contextuales, organizacionales y humanas del trabajador, conducentes a la construcción de una cultura de desarrollo y crecimiento.
Impulsa estrategias organizacionales innovadoras, que aporten al establecimiento de relaciones saludables en el entorno laboral basándose para ello en teorías contemporáneas de la Psicología de las Organizaciones y del Trabajo.
Lidera personas y grupos para proponer, implementar y evaluar procesos que conducen a la adecuada gestión del talento humano.
Analiza y procesa información cualitativa y cuantitativa de diferentes fuentes, que usa como insumo para la toma de decisiones en materia de calidad de vida.
Comprende y promueve el cambio organizacional en medio de la incertidumbre con una mirada vanguardista, anticipando resistencias y facilitando la incorporación de nuevos procesos.
Investiga los fenómenos del mundo laboral para proponer las mejores prácticas en gestión del talento humano.

Información adicional

CÓDIGO SNIES: 102610.
TÍTULO QUE OTORGA
Magíster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo.
MODALIDAD Presencial
NÚMERO DE CRÉDITOS 43
DURACIÓN
4 semestres

DIRIGIDO A
La Maestría convocará a todos los profesionales que por su ejercicio profesional o interés particular deseen complementar su formación con la comprensión del campo de la psicología de las organizaciones y del trabajo, potenciando así su quehacer hacia uno que conduzca el proceso transformador de las Organizaciones, hacia la humanización de la vida laboral.

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