educación Acceso para centros

Maestría en Gestión del Talento Humano

Universidad Santo Tomás
Universidad Santo Tomás

Recursos Humanos

  • Bogotá, D.C. (Bogotá, D.C.)

  • 4 semestres

  • $ 7.859.000,00

$ 7.859.000,00

Resumen

La Maestría en Gestión del Talento Humano, bajo la modalidad de profundización, busca brindar a los estudiantes una formación integral, a partir de una visión teórica y práctica, aplicada a los postulados e inquietudes que constituyen la Gestión del Talento Humano en las organizaciones. Forma magísteres con espíritu humanístico y crítico, con pensamiento estratégico y enfoque sistémico contingencial de la gestión del talento humano con habilidades gerenciales y liderazgo colaborativo e innovador, que aporten a la solución de las necesidades humanas, sociales y empresariales del contexto nacional e internacional.

Complementa el proceso de formación del magister en Gestión del Talento Humano, las herramientas especializadas en coaching para potenciar capacidades y competencias en beneficio de las relaciones personales y el desempeño laboral y profesional. El programa cuenta con un convenio con la Escuela Internacional de Coaching TISOC; con opción de certificación internacional.

Temario

Los aspirantes a la Maestría en Gestión del Talento Humano serán: Profesionales en las áreas del conocimiento: administrativas, económicas, sociales, humanas, ingenierías, y de otras disciplinas afines que se encuentren interesados en profundizar y desarrollar conocimientos, habilidades y competencias para los procesos de mejoramiento y transformación de la Gestión del Talento Humano.
Con capacidad de comunicación escrita y oral.Con habilidades analíticas. Con interés por la investigación en temas relacionados con la gestión del talento humano.Preferiblemente, con experiencia en cargos relacionados con el área o con funciones proyectadas a cargos encaminados hacia la gestión del talento humano.El mágister en Gestión del Talento Humano es un profesional con capacidad para: Analizar y consolidar conocimientos teóricos y prácticos en la gestión del Talento Humano, con enfoque estratégico.Diagnosticar y proponer alternativas de mejoramiento en los procesos estratégicos de la gestión del Talento Humano.Identificar enfoques y herramientas que le permitan alinear la estrategia organizacional hacia los procesos del Talento Humano. Comprender y aplicar métodos, técnicas e instrumentos pertinentes para la investigación en la gestión del Talento Humano.Liderar equipos de trabajo a partir de la implementación de la metodología y herramienta del coaching, para fortalecer los procesos de transformación organizacional.

Información adicional

Código SNIES: 107291 Registro calificado:Resolución 013345 14 de Agosto de 2018 con vigencia de 7 años.
Modalidad:Presencial
Horario:Viernes de 6:00 p. m. a 10:00 p. m. y Sábados de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.

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