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Liderazgo de Equipos Altamente Eficientes

Politécnico de Suramérica
Politécnico de Suramérica

Administración de empresas

  • Online

  • 120 horas

  • $ 69.000,00

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Resumen

Objetivo
Identificar prácticas de liderazgo cuya adopción, facilita el ejercicio del rol del líder orientado al desarrollo humano y organizacional.

Temario

Unidad 1: Liderazgo y Comunicación

Qué es y cómo se ejerce. Poder y autoridad
Empresa, cultura y organización de confianza
Liderazgo y mentalidad
Los hábitos fundamentales
Otros modelos de liderazgo
Herramienta del Líder

Presencia y empatía
La escucha activa y el silencio
Las preguntas poderosas
Inteligencia emocional. Emociones y estados de ánimo
Unidad 2: Motivación de equipos

Motivación externa
Motivación interna
Dirección de la motivación
Automotivarse
Equipos efectivos que funcionan. Trabajo en equipo
Unidad 3: Gestión de Conflictos y Soluciones

Tipos de conflictos
Estilos de comportamiento para afrontar conflictos interpersonales
Secuencia de intervención de conflictos interpersonales
Mediación en conflictos interpersonales
Conflicto intergrupal
Estrategias de solución de conflictos intergrupales
Unidad 4 :Evaluación del Desempeño y Coaching y Desarrollo de Personas



La gestión por objetivos, la gestión por competencias y la gestión por misiones
La evaluación del desempeño
El proceso de la entrevista de evaluación
La preparación
La creación de contexto
La autoevaluación
Feedback y forward
El plan de acción
Cierre y compromiso
El seguimiento
Concepto y filosofía: Qué es el coaching y qué no es el coaching
Ámbitos de aplicación del coaching
Ámbitos de aplicación del coaching

Información adicional

Gerentes, directores y líderes de procesos que tengan bajo su responsabilidad procesos de toma de decisiones que impacten de manera significativa en los resultados organizacionales.

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