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Gestión del Talento Humano

Politécnico de Suramérica
Politécnico de Suramérica

Recursos Humanos

  • Online

  • 120 horas

  • $ 69.000,00

$ 69.000,00

Resumen

Toda organización se constituye en una necesidad de prepararse y formarse en esta área para hacer realidad aquel precepto que dice que el mayor activo de las organizaciones son las personas, está orientado a fomentar en sus participantes la adquisición de conocimiento particular, practico y actual del tema, el mejoramiento de sus capacidades gerenciales para guiar y diseñar programas de dirección personal.
Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)

Temario

MÓDULO 1:

Título: Fundamentos de la Gestión del Talento Humano
Temas:

a) Historia del Talento Humano
b) Introducción, definiciones y conceptos
c) Conceptualización, talento humano basado en competencias
d) Filosofía de la administración del talento humano
e) Talento humano en las organizaciones

MÓDULO 2:

Título: Planeación, selección e integración del talento humano
Temas:

a) Proceso de reclutamiento (concepto, fases, etapas, medios)
b) Proceso de selección
c) Vinculación
d) Inducción del personal

MÓDULO 3:

Título: Bienestar social y relaciones laborales
Temas:

a) Proceso de Bienestar Laboral
b) Estrategias emociones positivas
c) Cultura organizacional
d) Habilidades de competencia emocional

MÓDULO 4:

Título: Evaluación de desempeño
Temas: Definiciones, conceptos, generalidades y objetivos

a) Aspectos que se evalúan y métodos mas comunes para evaluar
b) Tipos de evaluación de desempeño
c) Ventajas de implementar una evaluación
d) Cultura del alto desempeño laboral
e) Gestión del Conocimento y del Capital Intelectual

Información adicional

Metodología: Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a: Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 4 semanas

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