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Diplomado Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Estándares Mínimos para Empleadores

Educación Continuada Universidad el Bosque
  • Bogotá, D.C. (Bogotá, D.C.)

  • 80 horas

  • $ 2.800.000,00

$ 2.800.000,00

Resumen

Objetivo General:

Proporcionar conocimientos en estándares mínimos para empleadores para el desarrollo de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo con base en lineamientos internacionales y normatividad nacional para la prevención de las lesiones y enfermedades en el trabajo.

Temario

TEMARIO:

• Módulo 1. Gestión del Riesgo en SST
• Semana 1: Introducción al Sistema General de Riesgos Laborales Marco normativo del SG-SST, identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo.
• Semana 2: Identificación de peligros, Evaluación y valoración del riesgo Medidas de prevención y control - Jerarquía de los controles Matriz de peligros.
• Semana 3: prevención, preparación y atención de emergencias.
• Semana 4: Gestión de la Accidentalidad y Enfermedad Reporte, seguimiento Investigación y estadística, Estadística y análisis.
• Semana 5: Evaluaciones médicas ocupacionales, Determinación de Origen Vigilancia Epidemiológica, Diagnóstico de Condiciones de Salud.
• Módulo 2. Estructura Organizacional del SG - SST
• Semana 6: Gestión documental, adquisiciones y contratación Gestión del Cambio, comunicación, Comités Estructura Organizacional del Sistema.
• Módulo 3. Medición y Evaluación del Sistema de SST
• Semana 7: Indicadores Rendición de cuentas Indicadores del Sistema y su análisis.
• Semana 8: Auditoría interna y revisión por la alta dirección Acciones preventivas y correctivas Informe a la Alta Dirección.
• Módulo 4. Estándares Mínimos del SG-SST
• Semanas 9 y 10: Estructura de los estándares y requisitos, Líneas estructurales Estándares Sub – estándares Calificación de los estándares.

Información adicional

Dirigido a:

Profesionales del área de la salud, ingenierías y áreas administrativas, especialistas en salud ocupacional e higiene industrial, y otros profesionales de las áreas de producción, administrativas o recursos humanos de las empresas.

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