educación

Diplomado en Administración Estratégica del Talento Humano

Fundación Universitaria del Área Andina
  • Valledupar (Cesar)

  • 120 horas

  • $ 850.000,00

$ 850.000,00

Resumen

"Formar profesionales con una visión general de la gestión de personal en la organización, capaces de generar ventajas competitivas a través de la administración eficaz del recurso humano.

Temario

"MÓDULO I: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO

• Naturaleza estratégica de la administración de recursos humanos.
• Definición y modelo de administración estratégica de recursos humanos.
• La administración estratégica de recursos humanos como fuente de ventaja competitiva.
• Capital Intelectual y Capital Humano: desarrollo y administración del conocimiento como fuente de ventaja competitiva.
• Análisis estratégico por competencias.
• Cualidades de un directivo de recursos humanos.

MÓDULO II: PROCESO DE INTEGRACION DE RECURSOS HUMANOS

• Planeación estratégica de los recursos humanos.
• Proceso de integración de recursos humanos.
• La importancia de la entrevista y sus técnicas para mejores resultados.
• Exámenes psicométricos, psicológicos, técnicos y médicos.
• Selección de personal por competencias.
• Entrevista por competencias.
• Inducción al puesto y a la organización.

MÓDULO III: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACITACIÓN

• El proceso de capacitación y la creación de capital humano como fuentes de ventaja competitiva.
• Métodos y técnicas de análisis y diagnóstico de necesidades de capacitación.
• Elección del método de capacitación.
• Tipos de aprendizaje mediante la práctica
• Control y evaluación de la capacitación.
• Seguimiento de la capacitación.
• La capacitación basada en Competencias
• La capacitación y la Programación Neurolingüística

MÓDULO IV:LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS Y EN LOS RECURSOS HUMANOS

• Teorías clásicas de la calidad y su efecto en los Recursos Humanos.
• Aplicación del concepto “calidad total”.
• Los valores y la calidad en los Recursos humanos.
• La calidad como recurso estratégico en las organizaciones
• Aspectos claves para el desarrollo de la calidad en el trabajo
• El desarrollo de la calidad cualitativa y cuantitativa

MÓDULO V: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
• Aspectos legales de la salud ocupacional
• Fundamentos teóricos de la salud ocupacional
• Filosofía básica de la prevención de accidentes
• Investigación de accidentes

MÓDULO VI: ADMINISTRACIÓN DE LA REMUNERACIÓN

• El proceso de remuneración en la empresa.
• Política de remuneración
• Análisis de la estructura salarial de una empresa: Principio de equidad interna, Principio de competitividad externa, Costo de Vida
• Marco legal de las remuneraciones en Colombia: Salario y Prestaciones
• Remuneración base y remuneración puesto de trabajo
• Remuneración variable y remuneración por rendimiento
• Remuneración por competencias
• La remuneración y evaluación del desempeño Prestaciones y Servicios: Elementos integrantes de la Estructura Remunerativa.

MÓDULO VII: INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL

• Definición y conceptos del Derecho laboral
• Origen y naturaleza del Derecho laboral.
• Normatividad y sus aplicaciones
• Origen y solución de los conflictos laborales
• Función del supervisor o gerente en conflictos laborales
• Origen y desarrollo del sindicalismo en Colombia
• Contrato de trabajo y seguridad social.

MÓDULO VIII: DESARROLLO ORGANIZACIONAL

• Historia del Desarrollo Organizacional y su
• aplicación en Colombia.
• Qué es el Desarrollo Organizacional
• Clima Organizacional
• Liderazgo del siglo XXI
• Enfermedades administrativas .

Información adicional

Dirigido A:
"Profesionales que están desarrollando su trabajo en el área de Gestión Humana, con necesidad de actualizar sus conocimientos en temas vigentes y a todo público en general.

¿Quieres más información?

Rellena el formulario para que el centro contacte contigo

Nombre

Apellidos

Celular

Email

País

Departamento

Ciudad

Cédula de ciudadania

Al solicitar información acepta las Condiciones de uso y privacidad

Otros cursos relacionados

Recibe cursos similares